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人力资源管理专升本可以通过统招专升本、网络教育专升本、自考专升本、成人高考专升本几种途径提升学历。人力资源专升本考人力资源管理、法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术等专业都可以。
人力资源专升本考什么专业
人力资源管理专升本可以通过统招专升本、网络教育专升本、自考专升本、成人高考专升本几种途径提升学历。人力资源专升本考人力资源管理、法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术等专业都可以。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。
人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分 专业代码:W120206
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考试类别 | 备注 |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 | 统考 | 可用CET四、六级或PETS三级以上合格证书申请免考 |
2 | 00182 | 公共关系学 | 4 | 统考 | 过程性考核 |
3 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 统考 | |
4 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 统考 | |
5 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 统考 | “1+X”证书抵免 |
6 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 统考 | |
7 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 统考 | |
8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 省考 | |
9 | 06092 | 工作分析 | 4 | 省考 | |
10 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 省考 | |
11 | 00041 | 基础会计学 | 5 | 省考 | |
12 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 省考 | |
13 | 00889 | 经济学(二) | 5 | 省考 | |
14 | 00034 | 社会学概论 | 6 | 省考 | 不考英语(二) 加考课程 |
15 | 00277 | 行政管理学 | 6 | 省考 | |
16 | 00000 | 毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) | 10 | ||
合 计 | 85学分以上 |