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人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分

发布时间:2024-12-19 浏览量:

人力资源管理专升本可以通过统招专升本、网络教育专升本、自考专升本、成人高考专升本几种途径提升学历。人力资源专升本考人力资源管理、法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术等专业都可以。

人力资源专升本考什么专业

人力资源专升本考什么专业

  人力资源管理专升本可以通过统招专升本、网络教育专升本、自考专升本、成人高考专升本几种途径提升学历。人力资源专升本考人力资源管理、法学、行政管理、工商管理、旅游管理、市场营销、会计学、国民经济管理、金融学、汉语言文学、通信工程、土木工程、计算机科学与技术等专业都可以。

  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。

人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分   专业代码:W120206

序号

课程代码

课程名称

学分

考试类别

备注

1

00015

英语(二)

14

统考

可用CET四、六级或PETS三级以上合格证书申请免考

2

00182

公共关系学

4

统考

过程性考核

3

06088

管理思想史

9

统考


4

06090

人员素质测评理论与方法

6

统考


5

06089

劳动关系与劳动法

6

统考

“1+X”证书抵免

6

00054

管理学原理

6

统考

7

06093

人力资源开发与管理

6

统考

8

06091

薪酬管理

6

省考

9

06092

工作分析

4

省考

10

03708

中国近现代史纲要

2

省考


11

00041

基础会计学

5

省考


12

00051

管理系统中计算机应用

4

省考


13

00889

经济学(二)

5

省考


14

00034

社会学概论

6

省考

不考英语(二)

加考课程

15

00277

行政管理学

6

省考

16

00000

毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)

10



合 计

85学分以上