风力发电运维服务工程师招聘简介

    据国家发改委印发的《可再生能源发展“十三五”规划》，“十三五”期间可再生能源新增投资约2.5万亿元。其中，风电新增投资约7000亿元；新增各类太阳能发电装机投资约10000亿元；水电新增投资约5000亿元；另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。

该《规划》指出，“十三五”期间全面协调推进风电开发，要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则，严格开发建设与市场消纳相统筹，着力推进风电的就地开发和高效利用，积极支持中东部分散风能资源的开发，在消纳市场、送出条件有保障的前提下，有序推进大型风电基地建设，积极稳妥开展海上风电开发建设，完善产业服务体系。到2020年底，全国风电并网装机确保达到2.1亿千瓦以上。     

岗位优势：

1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南、等全国95%以上的省份均有风力发电厂；

2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；

3、待遇好：普通运维工程师起步薪资3500-6000元，值班长月薪达到6000-9000元，场长月薪8000-12000元；

4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；

5、性价比高：发达城市的收入，乡镇的消费水平；

6、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；

7、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。

招聘岗位：风力发电运维工程师、值班长、场长

招聘要求：

1、男，年龄21-28周岁，身高170cm及以上。

2、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。

3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；

4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；

5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；

岗位职责：

（一）运维服务工程师：

  1、现场安装督导、调试和试运行等工作；

  2、定期维护和例行维护工作；

  3、风机大型故障维修工作；

  4、准确了解电控 机电系统的技术参数；

  5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；

（二）值班长

1、保证监控升压站及场内电气设备、光伏现场设备的正常运行；

2、监督检查电气设备台帐记录完整、有效；

3、监督完成各类工作票管理、执行；

4、监督检查升压站及场内电气设备日常巡视；

6、积极参与公司及项目组织的各项培训，提高个人技能；

7、协助运维场长编制运行规程，并严格按照变电站运行规程带领班组完成各项巡视、操作、故障处理；

（三）场长

1、编制运维项目计划，并实施运维项目工作，确保工程计划按时、按质、按量完成；

2、组织运维项目人员进行考核、培训，确保运维服务质量和人员素质的提高；

3、根据项目情况，组织落实项目相关的制度、流程，并对相关项目现场管理制度及流程进行完善；

4、根据运维管理部年度目标，结合公司的实际情况，合理组织制订年度工作计划、月工作计划，确保工作的顺利实施；

5、根据服务质量及工作考核规定，对运维项目现场人员进行监督管理及服务质量考核，确保合同条款顺利落施；

6、对现场人员安全工作进行监督检查，并组织相关安全培训。落实相关人员安全职责。保证安全0事故；

7、完成上级布置的其它临时性工作。

薪资待遇：

试用期（根据企业不同会有所不同）：1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金。

转正后（根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同）：通常运维技术工程师起步综合薪资为3500-8000元左右/月。

工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。

合同性质：与风电企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同；

分配原则：

1、 培训结束后直接分配回省工作；

2、 培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作；

岗位晋升机制（由低到高）：运维工程师--运维值长--运维场长

招聘电话：028-87792889